第九条:基于性别的骚扰和歧视

文件一份报告

制度性承诺

九游会登陆入口致力于提供一个学习和工作的环境 不受骚扰和性别歧视. PCC认识到, 大学校园性骚扰在全国范围内的存在是不可接受的 骚扰和歧视可能产生的后续影响. 大学是 不容忍和不会容忍任何成员的性骚扰或歧视 大学社区. PCC致力于:  

  • 透过校园教育,防止性骚扰及性歧视 培训
  • 采取一切适当措施,消除和防止性别性疾病的复发 骚扰和歧视
  • 处理基于性别的骚扰和歧视对个人和社会的影响 更广泛的PCC社区
  • 向个人提供信息、支持和资源,以帮助他们 就其报告和资源选择做出明智的决定
  • 通过学院提供基本公正和公平的解决程序 投诉人及被投诉人

第九条:联邦法律

“在美国,任何人不得因性别而被排除在外 在任何教育中,被剥夺利益或受到歧视 接受联邦财政援助的计划或活动.——第九条教育 1972年修正案

第九条是一项联邦民权法,旨在结束所有领域的性别歧视 的教育. 本法适用于接受政府资助的教育机构 联邦政府,包括九游会登陆入口. 这条法律概述了定义 以及PCC在政策和裁决方面必须遵守的程序要求 性骚扰案件的总数. 根据第九条法律,被禁止的行为包括, 但不限于以下情况,这些情况在PCC的政策中有进一步的定义:

  • 性骚扰
  • 性侵犯
  • 跟踪
  • 家庭暴力
  • 约会暴力
  • 基于性别、性别或性取向的歧视(包括怀孕) 歧视)

加利福尼亚州法律:参议院第493号法案

加州参议院第493号法案 (SB493)是一项适用于加州所有高等教育机构的州法律 接受州政府资助的学校,包括九游会登陆入口. 法律加强了很多 宪法第九条和牧师法案/VAWA§304的要求,并保障加州学生 额外的公民权利保护. PCC的第九条协调员和第九条调查员 指定经理协调PCC的努力,以遵守和执行其 责任SB493. 根据SB493, PCC的政策包括 法案中概述了定义、培训要求和正当程序保护.


《九游会官网登录》办公室如何提供帮助

PCC有经过专门训练的专业人员来接收投诉,联系当事人 支持,进行公平的调查和听证,并在整个过程中协助个人 报告和裁决过程. 一旦学院收到举报 违反第九条或性行为不当,第九条协调员或指定人, 是否会联系相关方,以促进安全和保障 帮助他们获得关于未来选择的信息. 所有的支持 无论某人是否选择提交正式文件,都有可选的选项 投诉.

第九条办公室可以为学生、工作人员和教师提供:

  • 通过学院帮助了解你的权利和解决方案 申诉程序 
  • 与校园及社区伙伴协商后,采取支援措施,包括 但不限于:
    • 学术支持(e.g. 延长期限,可选择的任务)
    • 校园安全护送
    • 课程表修改、退课或请假
    • 执行双方之间的不接触命令
    • 加强校园某些区域的安保和监控
    • 修改后的工作安排
    • 转介到咨询、医疗和/或其他保健服务
    • 转介房屋资源 
    • 求助于无偿或低成本的法律资源
    • 向社区受害者服务提供者转诊 
    • 申请签证和移民协助
    • 安全计划
    • 学生经济援助咨询
    • 交通、住宿和资源
  • 协助了解刑事司法程序和报告选项,如 以及与执法部门的联系